Ley Beckham en España
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JDV Asesores desde hace varios años se ha especializado en el Régimen fiscal especial aplicable a los trabajadores desplazados a territorio español (comúnmente conocido como Ley Beckham) y todas sus particularidades y requisitos formales. No cualquiera puede acogerse a estos beneficios.
La conocida como Ley Beckham (técnicamente denominado Régimen especial de trabajadores desplazados a territorio español en la Ley del IRPF), es un régimen fiscal especial que ofrece una mejor tributación para los que trasladan su residencia a España a causa de un trabajo, quienes obtienen un beneficio en la tributación.
Este régimen es opcional, pero hay que cumplir una serie de requisitos para poder solicitarlo.
Principales ventajas de acogerse a la Ley Beckham
El hecho de acogerse a este régimen implica la aplicación a los ingresos del trabajador a un tipo fijo. Los ingresos que estos trabajadores reciban en España tributarán a un tipo fijo del 24% hasta el importe de 600.000 euros. Si se supera este importe se pasará a una tributación por un 47%.
Siempre y cuando se acreditará su residencia fiscal en España respecto del beneficiario, el contribuyente tributará en España exclusivamente por los rendimientos obtenidos en territorio español y no por su renta mundial.
Acogerse a este régimen no exonera al pago del Impuesto sobre Patrimonio, aunque solo se contabilizan los bienes y derechos localizados en España.
¿Quién puede acogerse?
Podrán solicitar la aplicación de la Ley Beckham los extranjeros que se trasladen a España y se encuentren en alguno de esos casos:
- Trabajadores extranjeros que acaben de venirse a España.
- Administradores que se trasladan a España para trabajar en una empresa.
- Expatriados que posean rentas altas y desempeñen un cargo directivo o de gestión.
Por otra parte, quedarán excluidas las siguientes personas extranjeras:
- Trabajadores por cuenta propia (autónomos).
- Directores de empresas.
- Atletas deportivos profesionales.
Asimismo para ser beneficiario de la Ley Beckham también se exige:
- No haber sido residente durante los 10 años inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud.
- Contar con un contrato de trabajo en España, y con una empresa española. Si se cuenta con ingresos por un trabajo en el Extranjero, estos no pueden superar el 15% del total de los ingresos.
- En el caso de las personas extranjeras que vienen a trabajar como administradoras en España, estas no podrán ser poseedoras de más del 24% de la empresa.
¿Qué duración tienen los beneficios de la Ley Beckham?
Una persona desplazada a España por motivos laborales podrá aplicar la Ley Beckham durante un periodo de 6 años (el año en el que se adquiere la residencia fiscal en España más los 5 siguientes).
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